Як організувати святкову вечірку в офісі, яка не є відстойною – Enterprise Podcast Network

Настав сезон солодощів, святкового декору та офісних вечірок, які позбавляють життя ваших співробітників. Однак святкова вечірка в офісі не обов’язково повинна бути поганою. За допомогою кількох свіжих ідей і певного планування ви можете створити подію, яку ваші співробітники чекають щороку.

Ваша святкова вечірка в офісі має бути принадою для ваших працівників, а не чимось, чого вони бояться. Як ви можете переконатися, що ви обіймете всіх і збережете вечірку різноманітною, водночас зберігаючи все легко та весело для всіх? Ви навіть можете використовувати святкову вечірку в офісі як спосіб утримання.

Джерело: Unsplash

Чого не можна робити на святковій офісній вечірці?

Forbes нещодавно повідомив про це 14% співробітників отримали кайф і відвідали офісне свято. Хоча ви хочете, щоб ваша вечірка була веселою, є деякі межі, які ви не повинні переступати ні тим, хто планує вечірку, ні учасникам.

  • Грайте в будь-які ігри на непристойні теми.
  • Заплануйте вечірку, яка триватиме більше трьох-чотирьох годин.
  • Економте на їжі.
  • Робіть щось сексуально неприйнятне або непристойне. Професійна святкова вечірка в офісі – не те місце для деяких речей.
  • Створіть роботу для своїх співробітників. Вони там, щоб спілкуватися та розважатися.

Чудова святкова вечірка в офісі дає людям можливість спілкуватися та допомагає вашій команді сформувати міцніші зв’язки.

Готові організувати вечірку? Ознайомтеся з цими основними порадами, як організувати ідеальну святкову вечірку в офісі.

1. Зробіть все на їжі

Швидше за все, ваша святкова вечірка припаде на вечір або пізно вдень, коли ви закінчите роботу на день. Люди будуть готові їсти їжу та спілкуватися. Не економте на стравах, які ви подасте на свято.

Найкраще найняти місцевого кейтерингу, який узятиме всі деталі. Деякі компанії навіть надають працівників, які гуляють і подають закуски або страви у формі шведського столу. Ваші найбільші витрати для вашої вечірки, ймовірно, будуть їжею, але це також один із найкращих способів показати своїм працівникам, наскільки ви цінуєте їхні внески.

2. Інвестуйте в розваги

Чудово розваги задають тон для вашої події. Звичайно, ваш бюджет часто визначає, що ви можете собі дозволити. Найняти ді-джея може бути більш доступним для вас, ніж, наприклад, групу. Ви також можете найняти фокусника, компанію, яка влаштує інтерактивне шоу про таємничі вбивства або якийсь інший тип розваг.

3. Спробуйте щось нове

Ви повинні визначити, що подобається вашим співробітникам, і придумати подію, яку вони оцінять. Якщо у вас є компанія, наповнена ремісниками, їм може сподобатися подія мистецтва та вина. Можливо, ваша група більш старанна і буде в захваті від дрібниць.

Ви навіть можете зібрати ідеї від своїх співробітників, а потім поставити кілька варіантів на голосування. Ви не можете догодити всім, але ви можете наблизитися.

4. Грайте в ігри

Кілька святкових вечіркових ігор можуть допомогти зламати лід, а також запропонувати цікавий спосіб винагородити своїх співробітників. Наприклад, купіть кілька прайсів різних цінових категорій і загорніть їх у величезну кулю поліетиленової плівки.

Використовуйте таймер і дозвольте людям по черзі розгорнути те, що вони можуть. Вони можуть знайти такі предмети, як пачка жувальної гумки, цукерки, готівка, подарункові картки та розумний годинник. Встановіть бюджет для призів і творчо підходьте до предметів.

5. Включайте віддалених працівників

PR Newswire повідомляє результати нещодавнього опитування компаній зі списку Fortune 500, таких як Amazon, Dell, Microsoft і Google. Вони виявили, що компанії планують заходи після пандемії COVID-19. Навколо 63,6% заявили, що їх компанія проводить вечірку на свята цього року. Приблизно 22% планували гібридні заходи, а 24% – лише особисті вечірки.

У багатьох офісах досі працюють віддалені працівники, і ця тенденція, здається, зростає. Ви не хочете планувати подію, де ваші віддалені співробітники не беруть участі, а лише спостерігають здалеку. Або плануйте окремі віртуальні та реальні події, будьте повністю віртуальними, або з’ясуйте, як залучити тих, хто приєднується віддалено.

Вам доведеться бути набагато креативнішим, щоб залучити віддалених працівників і задовольнити їхні потреби. Наприклад, якщо ви обслуговуєте їжу, чи можете ви запропонувати оплатити доставку їжі для своїх віддалених працівників, надавши їм подарункову картку DoorDash або інший вид доставки?

6. Прийміть справу

Можливо, ваша святкова вечірка в офісі виглядає не так як веселе зібрання, а більше як робота на благо справи. Запитайте своїх співробітників, чи не хотіли б вони використати бюджет на допомогу місцевій благодійній організації та отримати оплачувану відпустку для волонтерства.

Ви також можете всі разом піти до місцевої благодійної організації та працювати над її покращенням. Наприклад, більшість некомерційних організацій можуть використовувати свіжий шар фарби в деяких приміщеннях або при ремонті.

Коли ви приймаєте справу, волонтерство має бути абсолютно необов’язковим. Люди не завжди піклуються про однакові благодійні організації або можуть мати обмеження, про які вони воліють не розголошувати.

7. Створіть Photo Opp

Під час роботи ваші співробітники природно дружать один з одним. Встановіть веселу фотозону, де люди зможуть зробити кілька фотографій з вечірки. Ви навіть можете взяти кілька для інформаційного бюлетеня компанії.

Зробіть фотозону веселою темою, наприклад, реквізит старих голлівудських кінозірок, 1950-ті роки або Лас-Вегас. Вам не обов’язково витрачати ціле стан на свою фотозону. Вам просто знадобиться кілька реквізитів, чудовий фон і люди, які готові зробити фотографії для ваших відвідувачів.

Забудьте про роботу на день

Ви думаєте, що дозволите своїй святковій вечірці в офісі виконувати подвійні обов’язки та запросити кількох клієнтів, щоб справити враження? Подія, яку ви створюєте для своїх працівників, має бути окремою від будь-яких подій клієнтів. Ваші працівники повинні мати можливість розслабитися та просто насолоджуватися часом. Ви не хочете, щоб вони хвилювалися про те, що вони говорять або роблять і як це може вплинути на їхні стосунки з важливим клієнтом.

Спілкуйтеся зі своїми співробітниками, шукайте унікальні розваги, розважайтеся їжею та добре проводите час. Святкові вечірки в офісі – це створення спогадів із вашою командою, щоб ви могли будувати взаємне захоплення під час спільної роботи над майбутніми проектами.


Елеонора є редактором Дизайнерський журнал. Елеонор була креативним директором і час від часу писала блог у відомому агентстві цифрового маркетингу, перш ніж у 2018 році сама собі очолювала. Вона живе у Філадельфії зі своїм чоловіком і собакою Беаром.

Leave a Comment