8 ідей для покращення безпеки на робочому місці – Enterprise Podcast Network

Забезпечення безпеки співробітників є однією з найважливіших речей, які ви можете зробити як власник, але це також те, що багато власників не надають пріоритету. Безпеку важко виміряти та визначити, але є кілька чітких способів покращити безпеку ваших працівників. Незалежно від розміру чи типу, кожна компанія повинна забезпечити безпеку своїх працівників на роботі.

Джерело: Unsplash+

Є багато способів підвищити безпеку на робочому місці, включаючи впровадження регулярних тренінгів і тренувань з техніки безпеки, забезпечення засобами індивідуального захисту та інвестиції в страхування малого бізнесу. Крім того, надання співробітникам чітких і точних платіжні чеки може сприяти підвищенню довіри та прозорості в компанії. Приділяючи пріоритет безпеці та впроваджуючи ці 8 ідей, компанії можуть створити безпечніші та продуктивніші робочі умови для своїх працівників.

Небезпека захворювань і нещасних випадків буде зменшена шляхом впровадження ретельної програми безпеки, яка також зменшить плинність кадрів, прогули та пов’язані з цим витрати на охорону здоров’я. Сприяти безпеці на роботі захищає здоров’я та благополуччя працівників і позбавляє фірм від необхідності виплачувати дорогі позови про компенсацію, що благотворно впливає на їхні прибутки.

Зважаючи на це, у статті буде запропоновано кілька слушних порад щодо активного просування безпечного та здорового робочого середовища. Ось вісім ідей, які добре спрацювали для інших компаній:

1. Власники можуть покращити безпеку на робочому місці, підкресливши її важливість

Одним із найкращих способів власники можуть покращити безпеку на робочому місці, надсилаючи повідомлення про те, що безпека є пріоритетом.

  • Не просто думайте про своїх співробітників та їхню безпеку, думайте про всіх, хто працює на вас, у всіх сферах вашого бізнесу: адміністратори та менеджери на стійці реєстрації, обслуговуючий персонал, кухарі, офіціанти/офіціантки та охоронці.
  • Переконайтеся, що обладнання безпечне перед його використанням (наприклад, переконайтеся, що будь-яке обладнання, що використовується, перевірено). Це допоможе запобігти нещасним випадкам і травмам на місці або за його межами в результаті небезпечних дій інших осіб (наприклад, якщо хтось порізався під час використання інструментів).
  • При прийомі на роботу нових співробітників ставте їм запитання на зразок «Що ви думаєте про нашу компанію?» або «Що покращило б нашу культуру на робочому місці?» Це допомагає всім краще розуміти один одного, тому менше плутанини, коли щось піде не так з точки зору очікувань, викладених раніше керівництвом (і це може врятувати життя!).

2. Переконайтеся, що ваші співробітники мають доступ до всіх матеріалів, обладнання та інформації, необхідних для безпечної роботи

Ряд факторів може вплинути на здатність працівника виконувати свою роботу безпечно. Незалежно від того, працюєте ви в офісі чи на робочому місці, переконайтеся, що ваші співробітники мають доступ до всіх матеріалів, обладнання та інформації, необхідних для безпечної роботи. Наприклад, якщо ви користуєтеся електроінструментом на роботі (наприклад, дрилем), дайте їм інструкції щодо найкращого безпечного використання, перш ніж дозволити їм піти з ним у поле. Якщо існують якісь правила безпеки щодо того, які хімікати можна використовувати на певних роботах на робочому місці, переконайтеся, що всі, хто потребує доступу, також знають про ці правила!

3. Переконайтеся, що ви та ваші співробітники знаєте, як визначити та уникнути небезпеки

Переконайтеся, що ви та ваші співробітники знаєте, як визначити та уникнути небезпеки. Розробіть план безпеки, включаючи відповідні тренінги для нових співробітників і регулярні курси підвищення кваліфікації для тих, хто вже має досвід роботи в полі або вдома.

Надайте засоби безпеки, такі як рукавички, маски, респіратори та аптечки (за потреби). Ці предмети допоможуть запобігти травмам під час будь-якого типу нещасних випадків, які можуть статися під час виконання фізичних завдань.

4. Безпечне робоче місце також є здоровим

Безпечне робоче місце також є здоровим. Хоча може здатися очевидним, що безпечне та здорове робоче місце має бути метою кожної організації, існує багато способів заохочувати таку поведінку своїх співробітників і полегшити їм досягнення.

Якщо взяти до уваги, наскільки важлива хороша гігієна для запобігання хворобам серед працівників, легко зрозуміти, як регулярні фізичні вправи можуть допомогти кожному почуватися якнайкраще на роботі. Однак це не означає, що ви повинні кожного разу змушувати своїх працівників виходити на футбольне поле чи в спортзал натомість подумайте про способи заохочення здорових звичок, таких як правильне харчування та регулярні фізичні вправи, шляхом невеликих змін, таких як перекуси під час перерв або пропонування води під час їжі замість газованої води (яка насичена цукром). Ви навіть можете запропонувати більш здорові варіанти харчування в обідній час, наприклад, салати замість жирних гамбургерів!

5. Розробити та впровадити політику та процедури безпеки

Розробка та впровадження політики та процедур безпеки є важливим кроком у покращенні безпеки на робочому місці. Політика безпеки – це заява, яка окреслює зобов’язання компанії щодо безпеки та кроки, які вона вживатиме для забезпечення безпечного робочого середовища. Воно має бути чітким, лаконічним і доведеним до відома всіх працівників. Процедури безпеки — це детальні інструкції, які описують конкретні кроки, які працівники мають виконати для безпечного виконання своїх завдань. Ці процедури мають ґрунтуватися на передовій практиці та галузевих стандартах, їх слід регулярно переглядати та оновлювати за потреби.

Наявність добре розробленої політики та процедур безпеки може допомогти запобігти нещасним випадкам і травмам, надаючи працівникам чіткі вказівки щодо того, як залишатися безпечними на роботі. Це також може допомогти переконатися, що компанія дотримується відповідних правил безпеки.

6. Забезпечте навчання та ресурси, щоб допомогти працівникам залишатися в безпеці

Забезпечення навчання та надання ресурсів, щоб допомогти працівникам залишатися в безпеці, є важливою частиною створення безпечного робочого місця. Навчання може допомогти працівникам зрозуміти потенційні небезпеки та ризики в їх робочому середовищі, а також як запобігти нещасним випадкам і травмам. Це може включати загальну підготовку з техніки безпеки, а також спеціальну підготовку щодо використання обладнання, хімікатів та інших матеріалів.

Окрім навчання, надання працівникам доступу до таких ресурсів, як інструкції з техніки безпеки, контрольні списки та процедури на випадок надзвичайних ситуацій, також може допомогти їм залишатися в безпеці на роботі. Ці ресурси мають бути легкими для доступу та розуміння, і їх слід регулярно оновлювати, щоб відобразити будь-які зміни на робочому місці.

Загалом, надання працівникам необхідного навчання та ресурсів для забезпечення безпеки може допомогти запобігти нещасним випадкам і травмам, а також може створити безпечніше та продуктивніше робоче середовище.

7. Проводьте регулярні перевірки безпеки та аудити

Проведення регулярних перевірок безпеки та аудитів є важливою частиною підтримки безпечного робочого місця. Перевірки безпеки включають навченого фахівця або команду професіоналів, які проходять робоче місце для виявлення потенційних небезпек і проблем безпеки. Ці перевірки повинні проводитися регулярно, наприклад щомісяця або щокварталу, і повинні зосереджуватися на всіх аспектах робочого місця, включаючи обладнання, приміщення та робочі процеси.

Аудити безпеки, з іншого боку, є більш глибокими оцінками програми безпеки організації. Вони часто передбачають детальний аналіз політики та процедур безпеки, а також аналіз даних безпеки та звітів про інциденти. Аудити безпеки можуть допомогти визначити сфери, які необхідно покращити в програмі безпеки організації, і можуть надати рекомендації щодо вирішення будь-яких виявлених проблем.

Загалом проведення регулярних перевірок безпеки та аудитів може допомогти запобігти нещасним випадкам і травмам шляхом виявлення та усунення потенційних небезпек, перш ніж вони завдадуть шкоди. Це також може допомогти переконатися, що програма безпеки організації є ефективною та відповідає відповідним нормам.

8. Співпрацюйте з експертами та організаціями з безпеки, щоб отримати доступ до найновішої інформації про безпеку та передового досвіду

Співпраця з експертами та організаціями з безпеки може допомогти організації отримати доступ до найновішої інформації про безпеку та передового досвіду. Експерти з безпеки – це особи, які мають спеціальні знання та досвід у сфері безпеки та можуть надати цінну інформацію та вказівки щодо створення безпечного робочого місця. З цими експертами можна проконсультуватися з конкретних питань безпеки або вони можуть надати більш загальні вказівки щодо найкращих практик безпеки на робочому місці.

Співпраця з організаціями безпеки, такими як професійні асоціації та галузеві групи, також може надати доступ до цінної інформації та ресурсів безпеки. Ці організації часто володіють великою кількістю інформації про найновіші правила безпеки та передовий досвід, а також можуть надати підтримку та рекомендації щодо впровадження ефективних програм безпеки.

Загалом партнерство з експертами та організаціями з безпеки може допомогти організації залишитися бути в курсі найновішої інформації про безпеку та найкращих практик і може надати цінну підтримку у створенні безпечного робочого місця.

Висновок

Безпечне робоче місце – це те, де працівники почуваються комфортно, і це чудове місце для роботи. Якщо ви хочете покращити безпеку у своєму офісі, є багато способів почати. Ви можете почати із впровадження нових політик і процедур або внесення змін на основі того, що ви дізналися з наведених вище прикладів. Найважливіше, щоб кожен у вашій компанії був залучений, щоб вони знали, що потрібно зробити, щоб не втрачати жодної можливості для вдосконалення в майбутньому!

Leave a Comment