Думки висловив Підприємець дописувачі свої. Провівши роки в коледжі та схвильовано передчуваючи професійне життя, легко з розумінням поставитися до підприємця, який коливається щодо повернення до навчання. Але бути орієнтованим на досконалість і стабільність, подобається це чи ні, також означає плекання знань і навичок як лідерів, так і співробітників. Простіше кажучи, у певний момент, щоб кар’єра, … Read more
Думки висловив Підприємець дописувачі свої. Сучасні співробітники проводять багато часу перед екранами, що, безсумнівно, необхідно, але також може призвести до цифрової втоми. Це психічне виснаження може вплинути не лише на продуктивність, але й на здатність засвоювати та застосовувати нові знання, що може призвести до невдачі у навчанні. Щоб підвищити продуктивність, результати та моральний дух, компанії … Read more
Думки висловив Підприємець дописувачі свої. Виконавчі директори повинні відчувати, що переробка їхньої робочої сили — це повна зайнятість. Останні дослідження показують, що 60% роботодавців сказали, що нові випускники не були належним чином підготовлені до робочої сили, тоді як інші дослідження попереджають, що 58% працівників потребуватимуть нових навичок, щоб успішно виконувати свою роботу. Ці результати вказують … Read more